Más de 244 mil empresas fueron asistidas para abonar salarios con el programa nacional ATP

El Programa ATP, coordinado por el jefe de Gabinete Santiago Cafiero y la vicejefa Cecilia Todesca Bocco, contempla el pago de hasta dos salarios vitales y móviles para las empresas que hayan registrado caídas en sus índices de facturación. Desde su anuncio se fueron conociendo las innumerables firmas que solicitaron este tipo de asistencia.

En la primera etapa de este programa, según indican los datos del registro de ATP, han sido beneficiados por el programa 2,3 millones de asalariados, de los cuales 1,7 millones trabajan en empresas de hasta 200 empleados (74% del total). Estas empresas recibieron el 70% del monto total que el Estado invirtió en la ATP.

Asimismo, cabe destacar que el 87% de los trabajadores beneficiarios de la ATP cobraron por lo menos el 50% de su salario con el programa.

Esta cobertura salarial es mayor cuanto menor sea la remuneración percibida por el trabajador. De esta forma el 16% que menos gana se le cubre el 100% del salario; posteriormente, al segmento que gana entre $16.875 y $33.750 neto (el 28% del total de inscriptos), se le cubre entre el 50% y el 100%. Quienes ganan entre $33.750 y $67.500 (el 43% del total) se les cubre exactamente la mitad. Por último, a quienes ganan más de $67.500 (13% del total), se les cubre un tope de $33.750 (es decir, menos de la mitad).

La cobertura del salario es mayor en las mujeres (65,3% contra 58,9% de los varones) y en los jóvenes menores de 30 años (68,6% contra 60,9% en el promedio).

En esta línea se subrayó la mirada federal del programa, siendo las y los trabajadores de las provincias del NOA y el NEA los más beneficiados en cuanto a cobertura del salario: en Santiago del Estero, Corrientes, Tucumán, Misiones y Catamarca, el Estado cubre más del 66% del salario, mientras que el promedio del país esa cifra es del 60,9%.