Los trabajadores de YPF alcanzaron un aumento del 80%, más un bono de $100 mil como recomposición salarial, al acordar con la empresa en paritarias, según explicó la Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) y autoridades del sector.
La mejora salarial, que es récord, será abonada un 15% retroactivo a junio, 10% en agosto, 5% en septiembre y un 10% en octubre.
Entre noviembre y marzo se sumará el otro 40%.
A su vez, el bono se pagará en dos veces: $50 mil en diciembre y $50 mil en abril.
Por otro lado, el acuerdo contempla una revisión en octubre y enero.
En un mensaje de video dirigido a los afiliados petroleros estatales, el dirigente mendocino Antonio Cassia -SUPEH- sostuvo que la organización sindical se había comprometido en el congreso gremial de marzo último a impedir "la erosión del poder adquisitivo de los salarios de todos los trabajadores".
"Luego de intensas gestiones se alcanzó el importante acuerdo salarial con las autoridades de YPF/Opessa y Cepera, que resguardó el poder adquisitivo de los afiliados ante el índice inflacionario previsto para el período, y que garantiza su ajuste en caso de disparidad a través de las cláusulas de revisión convenidas", puntualizó Cassia.
Fuente: Con información de TN
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