#Paritarias: Docentes preocupados por la propuesta de gobierno

Ayer se llevó a cabo una nueva mesa de negociación salarial entre el Gobierno y el sector docente. Si bien no hubo una propuesta oficial, se barajaron algunos números. El jueves volverán a dialogar.

Gobierno 19/07/2016

Lejos del 15% que los docentes necesitan para alcanzar el 40% en las negociaciones salariales del segundo semestre, ayer el Gobierno de la Provincia arrojó de manera tentativa un 6,5% en negro para estudiar la reacción de los gremios.

Eloy Alcalá, titular del sindicato de los docentes técnico, Amet, sostuvo que se discutió en base a “un ejemplo del 5% que sin pagar aportes podría llegar a un 6,5%, creo que podría ser. Es un ejemplo que vamos a analizar con el congreso de delegados”.

El titular de Amet manifestó que el jueves presentarán una respuesta con respecto a las posibilidades analizadas ayer en la reunión que estuvo encabezada por el jefe de Gabinete, Carlos Parodi.

“Ante la situación que estamos atravesando lo que importa es el sueldo de bolsillo. Si bien se solucionó el tema del blanqueo para aquellos que se jubilan dos años antes se les blanquea todo, y el tema del aguinaldo también”, sostuvo Alcalá en Canal 9 Salta. 

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Con respecto a los docentes privados, Mario Palavecino, secretario general de SADOP, se manifestó menos conforme con los números tentativos que se analizaron.

“Toda primera reunión con la parte de finanzas es para medir las fuerzas e irnos probando. Se vieron algunas alternativas, que para nosotros no llegaron a ser propuestas. El jueves tendremos una nueva reunión. Vamos a hablar con el cuerpo de delegados para que ellos hagan trabajar a sus compañeros y empezar a tomar una posición con respecto al próximo aumento”, dijo Palavecino.

El secretario general de SADOP continúa sosteniendo la necesidad de llegar al 40%, teniendo en cuenta la difícil situación que viven a diario los docentes.

Con respecto a las posibles condiciones del aumento, dijo: “Cuando el aumento está blanqueado llega a docentes del sector público y del privado, cuando se empiezan a poner cifras no remunerativas hay que analizar cuáles con, porque algunas impactan en los dos cargos y otras solamente en uno”.

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