Vacunación contra el COVID-19: Salta recibió más de 306 mil dosis
El Senado de la provincia recibió la visita de funcionarias del área de Salud quienes hicieron un informe sobre la campaña de vacunación contra el COVID-19 en todo el territorio provincial. En el encuentro estuvieron presentes la Jefa del Programa de Inmunizaciones del Ministerio de Salud Pública de la provincia, Adriana Jure y la subsecretaria de gestión de salud, Silvia Cardozo.
En este sentido, Jure dijo que la estrategia de vacunación se diagramó en dos etapas; la primera que engloba a unas 400.000 personas, discriminadas en más de 23.000 trabajadores del área de salud; 22.600 de seguridad; 170.000 mayores de 60 años; 80.000 mayores de 80 años; 144.880 personas de 18 a 59 años con comorbilidades y 36.000 trabajadores de la educación, entre docentes y no docentes. Agregó que en la próxima etapa se cubrirá progresivamente al resto de la población.
Sobre las vacunas recibidas al 5 de mayo aseguró que son 306.050, correspondiendo 251.500 a primeras dosis y 54.550 a segundas dosis. De ellas son 144.100 primera dosis y 28.550 segunda dosis de Sputnik V; 16.500 primera dosis de Covishield; 56.700 primera dosis y 26.000 segunda dosis de Sinopharm; y 34.2000 primera dosis de AstraZéneca. De ese total ya se llevan aplicando 226.668 vacunas; correspondiendo 196.215 a primeras dosis y 30.453 a segundas dosis.
Con estos números se cubrió al 100% del personal de salud previsto originalmente tanto en sector público como privado ; 61% de docentes; 59% de personal de seguridad; 24% de personas de 18 a 59 años con comorbilidades; 65% de mayores de 60 años; 88% de mayores de 70 años y 74% de mayores de 80 años.
Por su parte, la Dra. Cardozo se refirió a la logística empleada para llegar con vacunas a todo el territorio provincial; el trabajo en parajes alejados y aclaró que la vacuna contra el COVID-19 no es obligatoria, como sí lo son el resto de las vacunas.
Finalmente, los senadores consultaron sobre el avance de la campaña en cada departamento; situación de infraestructura sanitaria y recursos humanos en el interior provincial; pase a planta permanente de contratados; vacunación en áreas fronterizas; procedimiento ante eventuales reacciones adversas y aspectos administrativos del sistema sanitario provincial en general.