Para Martinelli, la reforma laboral "es un grave retroceso para los trabajadores"
La reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional sigue generando debates, con su dictamen favorable en el Senado, continúa en boga de especialistas que sostienen, algunos de ellos, que se trataría de un impacto negativo para los trabajadores.
El abogado laboralista, Guillermo Martinelli, advirtió que la reforma es “un grave retroceso para los trabajadores” sobre los derechos ganados.
“Esta ley es volver al pasado” dijo a FM Aries, ya que se retorna a una época donde el trabajo estaba regulado por el Código de Comercio, siendo la década del 40 donde se reconoce la necesidad de una legislación laboral especifica.
Hizo hincapié en la relación desigual entre el empleador y trabajador, ya que el primero cuenta con los medios de producción, mientras que el trabajador solo tiene su fuerza de trabajo, siendo el más débil, llegando así una legislación que permitiera equilibrar esa relación.
Uno de los ejemplos que remarcó que iría contra los derechos colectivos es la modificación al sistema de paritarias, ya que no se harían a través de sindicatos sino entre el trabajador y la patronal: “La solución no es buena”.
Esta reforma no contaría tampoco con protección específica para las pymes, ni tampoco se refuerzan controles ante empleadores que no cumplen con aportes y retenciones.
La ley tampoco distingue la particularidad de cada trabajador, por lo que despedir a un trabajador con 20 años de antigüedad, solo le correspondería 10 meses de sueldo cuando deberían ser 20.
Ley Bases: crónica de cambios laborales anunciados
Recordó Martinelli que la Ley Bases trajo cambios en lo laboral, relacionado al periodo de prueba, el cual pasó de dos a ocho meses, y si bien se había sostenido que era para generar más empleo, no es así: “La única manera de crear trabajo es que crezca la industria y eso hoy no sucede ¿por qué un empresario va a tomar más trabajadores si tiene que cerrar su empresa?” finalizó.