Seaboard Energías Renovables y Alimentos acordó un incremento salarial del 30%
La empresa firmó el acuerdo y pagará el próximo viernes la gratificación y el retroactivo a sus empleados. El aumento comprende el período agosto 2019 – abril 2020.
Seaboard Energías Renovables y Alimentos informó que el próximo viernes abonará a sus trabajadores la gratificación extraordinaria no remunerativa y el retroactivo de agosto, dado que este lunes se firmó el acuerdo paritario entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA) en la Ciudad de Salta.
Como consta en el acta con anexos adjunta, las partes acordaron la siguiente propuesta:
1) Un aumento salarial que representa un incremento del 30% para el período agosto 2019-abril 2020.
2) Para compensar la demora desde el vencimiento del anterior período paritario (respecto de abril/18), la empresa abonará una gratificación extraordinaria no remunerativa, por única vez, equivalente al 20% sobre la tira final cobrada en los meses de mayo, junio y julio, incluido Sueldo Anual Complementario proporcional.
Además de este acuerdo, Seaboard Energías Renovables y Alimentos actualizará en un 30% la Gratificación correspondiente al 3° pago del Cuarto Turno para aquellos trabajadores que adhirieron al mismo, y se pagará la diferencia resultante.
La gratificación extraordinaria, el ajuste retroactivo al 1 de agosto y la diferencia por la actualización del 3er pago del 4to turno (en caso de corresponder) serán abonadas el próximo día 13.
Asimismo, las partes asumen el compromiso de reunirse nuevamente la primera quincena de noviembre, a efectos de analizar la evolución de las variables económicas y financieras y su impacto en la actividad, la producción y el empleo.
En cumplimiento de la legislación vigente, Seaboard Energías Renovables y Alimentos y el STA presentarán este acuerdo ante las autoridades de aplicación del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Salta para su homologación y/o registración según corresponda.