¿Sos Docente? Todo lo que tenés que saber sobre el aumento de febrero
Victoria Cervera, de SITEPSA, analizó el acuerdo del 8% para febrero entre el Gobierno y los gremios docentes. Aclaró que también hay un monto fijo de cuatro etapas, en negro, equivalente a un bono.
En el marco de la apertura de la paritaria nacional docente, en la provincia de Salta se avanzó en un incremento salarial para febrero que será de un 8% al básico. Esto corresponde a un primer tramo de acuerdo salarial de este año, el cual no estuvo contemplado en la negociación nacional.
Tras las repercusiones y a la espera de una nueva reunión con los gremios salteños, la secretaria general de SITEPSA, Verónica Cervera dialogó con Somos Salta donde analizó el incremento: “Es un acuerdo-marco que restringe mucho las negociaciones en las distintas jurisdicciones, pero que de todo modos está fijando un porcentaje al básico del docente que recién inicia, se lo está garantizando, y un monto fijo de cuatro etapas”.
Sobre éste punto señaló que los montos “son fijos, en negro, equivalente a un bono pagado en cuatro cuotas de $1210”. Así mismo aseveró que “se interpreta, sobre la lectura de este acuerdo que pasaría a formar parte del incentivo docente desde junio, pero en concreto no tenemos nada”, aclaró.
Del mismo modo agregó que “el resto de los aspectos que hacen a la grilla salarial están librados a las negociaciones que se puedan realizar en cada una de las negociaciones” pendientes a futuro.
Un tema puntual que SITEPSA hizo hincapié en la necesidad de respuestas es que “hay algunas escuelas con problemas en recibir los montos correspondientes a los comedores escolares, estuvimos haciendo gestiones, nos dijeron que noviembre está saldado y los proveedores esperan el pago de diciembre, esto tal vez podría traer problemas la inicio de clases", subrayó.