Empleadas domésticas cobran con aumento en mayo: cómo quedarán sus sueldos en cada categoría

En el marco del acuerdo paritario definido para las empleadas domésticas, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares oficializó un incremento salarial para este sector que será del 15% en mayo.

De esta manera se actualizarán los salarios de las empleadas domésticas por hora y jornada laboral, al establecerse un aumento del 6% no acumulativo sobre los salarios mínimos para abril, que se cobrará en mayo.

También se dispuso un aumento del 9% a partir de mayo (completa aumento del 15%) y un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo de 2022, en una sola cuota, a abonarse en junio de 2022, con cláusula de revisión para agosto de 2022.

Por su parte, existe un adicional por zona desfavorable, que será equivalente al 30% sobre el salario mínimo establecido para cada categoría.

Las provincias contempladas para acceder a este beneficio son La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Por su parte, las empleadas domesticas forman parte de uno de los grupos que pueden acceder al cobro del bono de $18.000, que se pagará en dos cuotas de $9.000, entre los meses de mayo y junio.

Empleadas domésticas: ¿Cómo quedará la escala salarial con el aumento en mayo?

Supervisora con retiro: por hora $387,6 / por mes $48.402

Supervisora sin retiro: por hora $424,5 / por mes $53.915,5

Personal para tareas específicas con retiro: por hora $366,7 / por mes $44.253,7

Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $379,3 / por mes $50.057,7

Caseros con retiro y sin retiro: por hora $346 / por mes $43.874

Cuidado de personas con retiro: por hora $346 / por mes $43.874

Cuidado de personas sin retiro: por hora $385,09 / por mes $48.893

Personal para tareas generales con retiro: por hora $321,2 / por mes $39.454,5

Personal para tareas generales sin retiro: por hora $346 / $43.874 /Crónica