Violencia y acoso laboral: “Hay que construir una sociedad con igualdad de derechos y oportunidades”

En los salones de UTHGRA se llevan adelante Jornadas de Prevención y Acción para la erradicación de la violencia y acoso en el entorno laboral, donde participan actores del Gobierno provincial, trabajadores y empresas. 

Esta iniciativa propone el inicio de capacitaciones con cámaras empresarias para ver detalladamente las conductas que se deben desterrar y que durante mucho tiempo se consideraron naturales en los ámbitos laborales, comentaba Ricardo Villada, ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo. 

En diálogo con InformateSalta, el funcionario explicó que el trabajo en conjunto entre público y privado es fundamental, ya que el cambio cultural se logrará en conjunto promoviendo el comportamiento responsable, donde el compromiso y adhesión de los empresarios y dirigentes de cámaras fue inmediato.  

Uno de los factores a resolver es la falta de información por algunas empresas sobre estos comportamientos, por lo que llevarles el conocimiento y analizar ciertas pautas culturales es menester. 

“Creemos que es un paso importante para construir una sociedad mejor, con igualdad de derechos y oportunidades”. 

Esto surge también por el cambio cultural que se busca ante los preocupantes indicadores de violencia a nivel país y provincial, debiendo entender que existen situaciones que son acoso hacia las mujeres y comprender que es la violencia laboral.  

“Un ámbito sin violencia es un ámbito donde aumenta la efectividad y productividad”. 

Estas jornadas se dan en el marco del convenio 190 que la Organización Internacional del Trabajo firmó con más de treinta países, entre ellos Argentina, que tiene como objeto construir ámbitos laborales donde la violencia y el acoso no estén presentes.