El rector de la UNSa, Ing. Daniel Hoyos, anunció que adelantarán un porcentaje del medio aguinaldo antes del fin de semana largo. Destacó que lo realizarán con recursos propios “dado que no llegaron los fondos provenientes desde Nación".
Para quienes no saben cuánto deberían recibir, la cifra se calcula dividiendo por la mitad la remuneración máxima percibida en el año o haciendo un proporcional para aquellas personas que se hayan desempeñado por menos tiempo en el trabajo. En el primer caso, si cobrás $120.000, tenés que dividirlo a la mitad, por lo tanto cobrarías $60.000.
En el caso del proporcional, para quienes lleven menos tiempo en su puesto de trabajo, esta es la fórmula: deben dividir el salario mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados. Por ejemplo, si una persona arrancó en mayo a trabajar y cobra $120.000, se calcularía de la siguiente manera: 120.000/12x1=10.000, entonces cobraría $10.000.
Y, ¿cuándo se cobra? En concordancia con la Ley 27.073, que en 2015 modificó de la Ley de Contrato de Trabajo el artículo 122, la primera cuota del aguinaldo se debe pagar hasta el 30 de junio. Sin embargo, a las empresas se les extienden cuatro días hábiles posteriores a dicha fecha, es decir que tienen hasta el 4 de julio como límite este año.
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