Empleadas domésticas tendrán un nuevo aumento en marzo: cómo quedarán los salarios

Las empleadas englobadas en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares recibirán en marzo la última cuota de aumento salarial que forma parte del acuerdo oficializado a fines del 2022.

Las trabajadoras que realizan tareas vinculadas al servicio doméstico tendrán el mes que viene un incremento del 4%, respecto de los valores de noviembre.

Esto es parte del esquema de actualización del 24% ya fijado: 8% en diciembre, 7% en enero, y 5% en febrero.

Las subas toman los montos vigentes a noviembre de 2022. Es decir que, a partir de abril que viene, quedará consumado el acuerdo salarial, concluyendo un año paritario con un aumento total de los sueldos del 119,8%.

Cómo quedan las escalas a partir de marzo
Supervisor/a: el personal con retiro cobrará $738 la hora y $92.099 el mes; sin retiro serán $808 la hora y $102.588 mensuales.

Personal para tareas específicas: el personal con retiro cobrará $698,5 la hora y $85.565 el mes; sin retiro serán $766 la hora y $95.248,5 mensuales.

Caseros: cobrarán $659,5 la hora y $83.482,5 el mes.

Asistencia y Cuidado de personas: el personal con retiro cobrará $659,5 la hora y $83.482,5 el mes; sin retiro serán $738 la hora y $93.032,5 mensuales.

Personal para tareas generales: El personal con retiro cobrará $611,5 la hora y $75.075 el mes; sin retiro serán $659,5la hora y $83.482,5 mensuales.

Adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría.

Adicional por antigüedad, que se calcula en una relación uno a uno (1% por cada año) que se aplica también sobre los salarios mínimos establecidos.

El aumento de los salarios produjo que las empleadas domésticas ganaran un 8% más que el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Fuente: Con información de Ámbito.