


Paritarias: "El salario tiene que cubrir la canasta básica total y hoy no lo hace”
Educación05/02/2026
Por Sebastián Quinteros Navarro
Tal como estaba previsto, la Provincia puso fecha a la reapertura de la discusión salarial. La convocatoria oficial será el jueves 12 de febrero, en un contexto marcado por la inflación, el endeudamiento de los trabajadores y la proximidad del inicio del ciclo lectivo.
Desde SiTEPSa, su secretaria general Victoria Cervera cuestionó que la discusión salarial siga atada a índices inflacionarios y reclamó un cambio de criterio en la negociación. “La inflación ya no es un parámetro válido de negociación. El salario tiene que cubrir la canasta básica total y hoy no lo hace”, sostuvo en diálogo con InformateSalta.

En ese mismo sentido, señaló que la pérdida del poder adquisitivo fue “enorme” y que muchos docentes están endeudados con tarjetas de crédito y financieras para "llevar comida a la mesa". “No sirve actualizar salarios con parámetros que no son fidedignos”, agregó.
“Hoy el salario no cubre la canasta básica”
Otro de los puntos centrales del reclamo docente es la Compensación Transitoria Docente, también conocida como ex Incentivo Docente.
Según detalló la dirigente, este fondo alcanzó hasta diciembre y representa actualmente $28.700 por cargo, con un tope de dos cargos por docente. Sin embargo, advirtió que se trata de un monto no remunerativo, que no impacta en jubilaciones ni en otros ítems salariales.
“Son fondos en negro, no retributivos. No forman parte del blanqueo y perjudican al trabajador a largo plazo. Lo que hay que discutir en paritarias es salario genuino, con base de cálculo clara y bonificable”, afirmó.
“En una situación tan crítica que tienen los docentes, dos pesos es significativo porque no están llegando a llevar comida a la mesa”
En ese sentido, SiTEPSa insiste en el blanqueo progresivo de la grilla salarial, con una calendarización que permita incorporar los montos no remunerativos al salario básico, sin comprometer las finanzas provinciales pero garantizando previsibilidad para los trabajadores.
Cervera también denunció que el gremio fue excluido de la mesa de negociación salarial, pese a haber sido históricamente parte signataria, y anticipó que avanzarán con presentaciones judiciales por afectación a la tutela sindical y retenciones salariales indebidas.






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