Buscarán que la Administración Pública sea capacitada sobre discriminación

El 2022 iniciará con una renovada Cámara de Diputados, uno de sus nuevos integrantes será David Leiva, quien ya tiene experiencia en la función pública cuando ejerció como concejal, ahora se prepara para un nuevo desafío y ya comenzó a interiorizarse sobre determinados temas entre ellos la discriminación. 

Para ello se reunión con el titular de la delegación salteña del Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Gustavo Farquharson, quien le propuso trabajar en un proyecto de Ley que busca establecer la obligatoriedad de capacitación en Derechos Humanos y no discriminación para todos los miembros de la Administración Pública Provincial.

Según comunicó el propio Farquharson, el objetivo final es “garantizar la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión en la lucha contra la discriminación y de promover la igualdad en la diversidad, erradicar prejuicios y estereotipos estigmatizantes”, publicó Cuarto.

Por su parte, Leiva vio con agrado la propuesta y se comprometió a llevarla al recinto para que sea discutida en los albores del 10 de diciembre, día en el que se conmemora el día de los DDHH puesto que, en 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH).