Diputados buscará cambiar el manejo del "fondo estímulo" que perciben empleados de Rentas

En varios momentos del año en curso, fue noticia el conflicto encabezado por empleados de Rentas, quienes se mostraron disconformes con la quita de un “incentivo” de sus sueldos, un “fondo estímulo” que en muchos casos constituía hasta casi un 50% más del salario.

Ahora el tema vuelve a resonar pues, dentro del acta de temas previsto a tratar, hay un proyecto en la Cámara de Diputados para que se cambie la forma en que se maneja ese fondo estímulo, haciendo que esos “incentivos” sean más justos y que el dinero se pueda usar de forma más eficiente, permitiendo que el Gobierno pueda disponerlo en otros fines.

Al respecto el mismo la diputada Laura Cartuccia, una de las autoras de la iniciativa, explicó que este fondo estímulo nació como un premio a los agentes de Rentas, siendo una suma que obtiene el trabajador y que fue contemplado en un Código Fiscal de 1956.

Conflicto en Rentas: “Ningún funcionario puede cobrar por productividad más de un sueldo”

“Ese premio tenía un tope, no podía exceder el 50% del sueldo total; en 2013 se fue al doble, del 5 por 1000 al 10 por 1000 y se agregó un 25% sobre el interanual”, contabilizó a través de sus redes sociales. “Desnaturalizado con los años, las sumas ya no son estímulos”, espetó la legisladora.

Dicho esto recalcó que “son montos exorbitantes” los que estaban percibiendo estos trabajadores que hicieron marchas, paros y protestas por la quita del incentivo, agregando que el resto de la administración pública no percibe nada parecido ni similar en sus haberes.

Es por eso que la iniciativa busca modificar ese Código Fiscal y cambiar el manejo del fondo, haciendo que los premios sean justos y que la Provincia pueda asegurar que los recursos se destinen a las necesidades más urgentes.

“Son los empleados que más cobran sueldo, entre $4 y $6 millones; ese ‘impuesto’ sale de lo que pagan los salteños”