Seaboard sigue incumpliendo, no se presenta a las conciliaciones y opera contra el gremio

En un conflicto que inició hace un mes, cuando Seaboard decidió despedir 24 trabajadores del Ingenio San Martín del Tabacal, las cosas no han mejorado y muy por el contrario, los trabajadores, en general, viven persecución desde la empresa. 

Ramiro Villalba, Secretario General del Sindicato de trabajadores de la Azúcar dialogó esta mañana con FM Aries a fin de conocer sobre la situación tras más de un mes de los despidos y confirmó que la empresa no se presentó nuevamente a la conciliación y esperan hoy, en una reunión en la Dirección de Trabajo llegar a un acuerdo. 

"Estamos en una conciliación obligatoria que la dictó la Secretaria de Trabajo que por el momento han frenado los despidos y estamos tratando de llegar a una solución.

Aunque están tomando represarías contra compañeros que tendrían que haber ingresado a trabajar y no lo están haciendo por una decisión de ellos, de tomarlos como rehenes y violar la conciliación obligatoria, son trabajadores temporadas que tenía fecha de ingreso. Quieren que se enfrente trabajadores con trabajadores, quieren dividir a la gente con el Gremio, que se pongan en contra del Gremio, por eso no se presentó a la Conciliación". 

"Quieren que se enfrente trabajadores con trabajadores, quieren dividir a la gente con el gremio"

El Secretario fue consultado por el monto del sueldo básico de un trabajador de la Azúcar, y detalló: "El básico de un trabajador nuevo es de $400 mil y una tira final de $900 mil, con los descuentos quedan $750 mil en bolsillo". 

"Los plazos vencen el 27 de marzo, la empresa sigue en su postura dura"

Se terminan los plazos

Villalba explicó que durante el mediodía de este viernes, a las 13 horas, tendrán una reunión en la Dirección de Trabajo en la que esperan se presenten y se pueda arribar a un acuerdo. 

"A las 13 horas tenemos una reunión en la Secretaría de Trabajo y los plazos se vencen el 27 de marzo y si llega a dictar la prórroga de 5 días más, vamos hasta el 3 de Abril. Hasta el momento siguen en su postura dura, nosotros apostamos a que reflexionen". 

Por último, contó la situación de los trabajadores despedidos es complicada y la empresa para sumarle a la situación, les impide poder trabajar en el ingenio como terceristas.