Licencia por maternidad

Malena Díaz Reck trabaja en ARBA desde 1999. En enero, ella y su pareja van a convertirse en madres primerizas pero en su trabajo sólo le ofrecen 3 días de licencia, por paternidad. Ambas se consideran madres.

Luego de la adhesión de la Provincia a la Ley Nacional 24.716, las madres de hijos con síndrome de Down podrán extender de cinco a once meses la licencia por maternidad.

El proyectos de Ley girado desde diputados fue aprobado en la Cámara Alta, por lo que ahora es Ley la extensión de licencias por maternidad y paternidad. Rige para los tres poderes del sector público, no para el privado.

Buscan la aprobación del proyecto que llevaría de 90 a 150 días de licencia por maternidad. Los privados aún quedan afuera del acuerdo.

La licencia por maternidad será de 150 días corridos fraccionables en dos tramos con goce íntegro de haberes. Mientras que para el padre será de 15 días corridos de licencia. Los privilegios de trabajar en la Justicia.

El proyecto de ley amplía las licencias por maternidad y paternidad en el ámbito de la administración pública provincial. Deberá conseguir la aprobación del Senado para su puesta en vigencia.