ATSA Salta logró importantes mejoras salariales para el sector estatal

Tras intensas negociaciones con el Ministerio de Salud y junto al Frente Intergremial Estatal, ATSA Salta anunció una serie de acuerdos salariales y bonificaciones para trabajadores estatales, destacando un bono extraordinario de $50.000 en julio y aumentos escalonados hasta diciembre.

El gremio ATSA Salta informó este martes los resultados de la negociación salarial llevada adelante con el Ministerio de Salud de la Provincia, en el marco del trabajo conjunto con el Frente Intergremial Estatal. Según detallaron, los acuerdos alcanzados representan un avance significativo para los trabajadores del sector estatal, reflejo de la lucha y unidad gremial.

Entre los puntos principales se destaca el otorgamiento de un bono extraordinario de $50.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que será abonado con el sueldo de julio.

En cuanto a los aumentos salariales, se establecieron los siguientes tramos:

• 4% en agosto
• 5% en octubre (revisión)
• 5% en diciembre

Estos porcentajes también se aplicarán sobre las asignaciones familiares, garantizando una mejora equitativa en los haberes de los trabajadores con cargas familiares.

Además, se confirmó el pago por actividad crítica, que alcanzará un total de $16.000 distribuidos de la siguiente forma:

• $10.000 en julio
• $3.000 en septiembre
• $3.000 en noviembre

Respecto a los cambios de grupos y subgrupos, se trabajará en un cronograma específico para su implementación progresiva, tal como fue acordado.

Finalmente, las partes pactaron una nueva instancia de diálogo para el próximo 16 de octubre, en caso de que la situación económica y laboral así lo requiera.

Desde ATSA Salta, remarcaron que estos logros son el resultado del compromiso y la firmeza en la defensa de los derechos de los trabajadores estatales, e instaron a mantener la organización para seguir conquistando mejoras.