El Gobierno de la Nación decidió prorrogar los contratos de cerca de 40 mil empleados del Estado hasta el 31 de marzo de este año. Esta medida incluye a aquellos trabajadores que están bajo la modalidad de contrato temporal cuyos contratos vencieron el pasado 31 de diciembre.
Durante este período de prórroga, los empleados deberán someterse a exámenes de idoneidad para evaluar sus competencias. Solo aquellos que aprueben estas pruebas y sean considerados necesarios por los responsables de sus áreas podrán continuar en sus puestos hasta finales de 2025.
Los exámenes, implementados por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, se dividen en tres niveles: servicios generales, administrativos y profesionales.
Cabe destacar que hasta mediados de diciembre, 9.000 empleados ya habían completado estas pruebas, con una tasa de aprobación del 95% en el primer intento. Los trabajadores tienen tres oportunidades para aprobar; sin embargo, la mayoría lo logró en el primer intento.
Por otra parte, hasta fines de noviembre del año pasado, se había desvinculado a 35.936 trabajadores, de los cuales 21.408 pertenecían a la administración centralizada y descentralizada, 2.577 eran personal militar y de seguridad, y 11.951 trabajaban en empresas del Estado.