El Ministerio de Salud Pública llegó a un acuerdo complementario con los sindicatos de la salud como resultado de un proceso de diálogo y negociación previa. Este acuerdo incluye varios puntos importantes.
En primer lugar, se acordó un aumento salarial del 25.5% a partir de octubre, calculado sobre el salario base de diciembre de 2022, y se aplicará a todos los componentes del salario. Además de un incremento del 25.5% en las asignaciones familiares a partir de octubre de 2020, con base en diciembre de 2022.
El Ministerio de Salud Pública se compromete a gestionar la inclusión de asignaciones temporales para el personal contratado del ministerio, específicamente aquellos que estaban relacionados con la lucha contra la pandemia de COVID-19, en el Proyecto de Presupuesto para el año 2024. Como resultado de este acuerdo, los trabajadores de la salud pública han experimentado un aumento salarial acumulado del 130% en lo que va del año.
Este importante documento fue firmado por destacados representantes, entre ellos Eilif Riise, Secretario de Gestión de Recursos Humanos; Gustavo Suleckich, Secretario de Gestión Administrativa; Ricardo Carpio, Coordinador General del Ministerio de Salud Pública; y representantes de los sindicatos, incluyendo UPCN, UPES, ATSA, ATE y APSADES.
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