



A través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), se puede acceder a la Prestación por Desempleo. Esto implica acceder a un 50% o un 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil para aquellos trabajadores que se encuentren en situación de vulnerabilidad económica.
Desde el organismo nacional, se solicitó que los trabajadores cuenten con una serie de aportes en el sistema según el tiempo laboral cumplido que tengan registrado antes de quedar desempleados. Estos límites varían conforme al tipo de empleo de cada titular.
Podrán acceder al beneficio los trabajadores en relación de dependencia registrados deben haberse quedado sin empleo por alguna de las siguientes situaciones:
- Despido sin causa
- Finalización de un contrato temporal
- Quiebra o cierre de la empresa
Además, esta es la guía de aportes necesarios para acceder a la prestación según tu empleo:
- Trabajadores permanentes: deben contar con al menos 6 meses de aportes en los últimos tres años previos al despido.
- Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber trabajado más de 90 días en el último año
El monto de la prestación se define según el salario que percibía el titular previo a quedar desempleado. De todas formas, el organismo definió unos límites dentro de los valores que está dispuesto a otorgar:
- Valor mínimo: $154.100
- Valor máximo: $308.200





