Buscan potenciar la inserción laboral de los jóvenes

“El 80 por ciento del empleo en nuestro país, lo generan las PyMES. Esto muestra que para nosotros dar trabajo es un compromiso, un sostén social pero además hoy buscamos calificación en esos puestos de empleo, no queremos quedarnos solo con recurso humano con educación básica. Y en la Universidad se está formando la mano de obra especializada“, explicó Nahuel Hyon, presidente de la Cámara PyME.

En este sentido, Hyon y Eduardo Heredia, vicepresidente de la institución, informaron a la académica sobre los alcances del Programa ProEmplear, que puso en marcha el Gobierno Nacional a través del cual aquellos jóvenes incluidos en el programa Progresar, pueden acceder a una capacitación laboral en PyMEs. 

Propuesta de la UNSaEn el marco del encuentro se acordó además, a sugerencia de la UNSa, sumar a la Cámara PyME a una serie de charlas que desde la universidad se realizan en Capital y el interior para hablar del futuro de los adolescentes y adultos que salen de los Bachilleratos para Adultos. “Nuestra experiencia nos indica que no todos los egresados del secundario quieren seguir en la universidad, hay quienes buscan ya su primer empleo y el contacto con los empresarios pymes les puede dar un panorama real del mercado, y a ustedes les puede servir para acercarse a recursos humanos con mucho interés en trabajar“, explicó Mendoza.

La Cámara PyME asumió el desafío de acompañar a la universidad en estas charlas que se realizarán el 9 y el 10 de octubre en Orán.

Bolsa de TrabajoSe conversó sobre la posibilidad de articulación entre el portal de la Cámara PyME, la web de bolsa laboral de la Universidad Nacional y su fanpage de Facebook. La base de datos clasificada por profesionales se encuentra incluida dentro del portal especializado Universia, y allí el software lo aporta trabajando.com En este lugar se cargan las búsquedas laborales y los profesionales se proponen para cada puesto solicitado. Todo esto de manera gratuita y con acceso libre.

Las estadísticas indican que son alrededor de 150 los curriculums que se movilizan por mes a través de esta plataforma.

El portal de empleos de la UNSa es www.empleos.unsa.edu.ar , mientras que en Facebook se los encuentra como Egresados UNSa (Oficial).

Fuente: Parte de prensa