Más del 80% de las trabajadoras de casas particulares no cuentan con aportes jubilatorios

Ayer se celebró el Día de las Empleadas Domésticas en Argentina en conmemoración a la promulgación de la Ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Pese a la normativa, se trata de uno de los trabajos más precarizados en Argentina.

Si bien la legislación reconoce y garantiza los derechos laborables de estas trabajadoras. No obstante, su aplicación es esquivada por los empleadores, de acuerdo al  Mapa Federal del Cuidado, en la región NOA el porcentaje de trabajadoras en negro es del 83,8%, detrás del NEA, con el 86%, y Cuyo, donde el porcentaje llega al 85.5%.

Según la Encuesta Permanente de Hogares del tercer trimestre de 2022, del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en la provincia de Salta, el 82% de las trabajadores de casas particulares no cuentan con aportes jubilatorios por su trabajo. 

El Observatorio de Violencia contra las Mujeres de Salta retomó los datos del INDEC precisó que en la provincia el 97% de las trabajadoras en casas particulares son mujeres; destacando que es el sector laboral más feminizado del país. A ello se suma que es la rama económica menos reconocida, puesto que el ingreso mensual promedio del trabajo en casas particulares es de $20.200, mientras que en el resto de las ramas de ocupación el ingreso promedio es de $58 mil.