Nueva propuesta salarial a la Intergremial Docente: 22%

En Casa de Gobierno, el ministro de Economía, Infraestructura y Servicios Públicos, Carlos Parodi, junto a su par de Educación, Roberto Dib Ashur, se reunieron con los dirigentes de la Intergremial Docente, donde los representantes del Ejecutivo Provincial presentaron una nueva propuesta de incremento salarial para el próximo año y lo que resta del corriente.

Participaron también el secretario de Gestión Administrativa, Alejandro Gaudelli y el director general de Personal, Orlando Carrasco, ambos del Ministerio de Educación.

La Intergremial Docente, integrada por ADP, AMET, ATE, SADOP, UDA y UPCN, estuvo representada por Patricia Argañaraz, Vidal Alcalá, Marcela Rojas, Mario Palavecino, Daniel Ordoñez y Gustavo Soto, respectivamente. También estuvieron presentes los adjuntos de cada gremio.

En la tercera reunión, se hizo un repaso sobre los pedidos efectuados por la Intergremial Docente y las soluciones a las cuales se fueron acordando en beneficio de los trabajadores del sector docente de todos los niveles de educación.

Entre ellos se mencionó la apertura de nuevos procesos de titularización, reformar las licencias médicas y accidentes de trabajo para casos de largos tratamientos, entre otros temas.

Luego, el ministro de Economía, Carlos Parodi, indicó que se analizó la propuesta de la Intergremial, que se tomaron algunas sugerencias pero reiteró que “la propuesta realizada por los docentes de un aumento salarial del 30%, es imposible afrontarlo desde el Gobierno, porque en mediano plazo nos imposibilitaría cumplir con nuestras obligaciones en tiempo y forma”.

El funcionario, antes de formular la segunda propuesta salarial, manifestó que “tenemos que intentar buscar un equilibrio entre los pedidos y los recursos de la Provincia, tal como lo venimos desarrollando en los últimos acuerdos, el aumento debe ser en consecuencia escalonado y el porcentaje acorde al crecimiento esperado de la recaudación”.

En el nuevo ofrecimiento presentado, el Gobierno Provincial propone un incremento para el Ejercicio 2014 de manera escalonada de un 22% para el sueldo de bolsillo, y un 26,5% para las Asignaciones Familiares. Ese escalonamiento para el sueldo, se efectivizará en febrero con un 10%, en mayo llegando a un 15% y en agosto al 22%. Con igual porcentaje y escalonamiento será para gastos de traslado y jerarquización, y llegando al 24% para las zonas más desfavorables.

En este caso, se planteó el pago de dos sumas fijas de $ 400 a abonarse el 15 de noviembre y 15 de enero, lo que representa un 23,1% respecto de la suma abonada el año pasado.

Se trabajó y se avanzó sobre el incremento del puntaje del maestro de grado de jornada simple, en este caso incrementaría de 1579 a 1629 puntos. También se modificará la relación de horas de Nivel Medio de 17,1 a 16,7 y en el Superior de 14,1 a 13,7.

En los ítems de la grilla salarial, se propone un incremento en los conceptos 449, 649 y 690; éste último concepto prevé incremento adicional hasta alcanzar porcentaje acordado.

Luego de formular la nueva propuesta, el ministro de Economía, Carlos Parodi, indicó que “este nuevo planteo no solo está vinculado con el aumento salarial procurando que nuestros empleados no pierdan su poder adquisitivo y a la par que la Provincia pueda afrontarlo, sino que hemos hecho un buen trabajo en pos de mejorar la grilla salarial”.

Luego de haber efectuado la propuesta, se acordó que el próximo lunes 28 a horas 18, se volverán a reunir para analizar la propuesta efectuada por el Gobierno.

Fuente: Prensa Gobierno de Salta