Tabacal procederá a la detención secuencial de sus procesos
Es una medida preventiva para proteger a las personas, los equipos y las instalaciones. El gremio ya formalizó el paro para este domingo 13, tras no aceptar la última oferta .
Empresas11/09/2015Tabacal Agroindustria informa que se ve obligada a proceder a la detención secuencial de sus procesos de cosecha y fabricación y a realizar la limpieza de los equipos de su planta, a partir del día de hoy desde las 11 a las 5 horas. Esto es consecuencia del paro determinado por el Sindicato de Trabajadores del Azúcar para el domingo 13.
La modalidad de 4 horas de paro por turno, en forma indeterminada, como ya se aclaró en años anteriores a los trabajadores, a la comunidad y a las autoridades pertinentes, obliga a esta decisión ya que los procesos productivos no admiten interrupciones como las generadas por la medida, impidiendo operar la planta en condiciones de seguridad. Por otra parte el tiempo para poner en régimen la planta, y poder asignar tareas, excede largamente las cuatro horas. La Empresa asignara tareas en este periodo, según las necesidades de este proceso secuencial. También definirá quienes participan o no de este proceso e ingresarán al establecimiento, según sus necesidades.
Tabacal Agroindustria entiende que debe preservar la integridad de las personas, proteger sus equipos e instalaciones, como así también minimizar riesgos ambientales o posibles contaminaciones, a fin de proteger la fuente de trabajo.
La medida de detención de la planta, que la empresa realizará por etapas, permitirá poner rápidamente en actividad al Ingenio y retomar la zafra, lo que podría hacerse tan pronto como se arribe a un acuerdo, sin medidas de fuerza que afecten y pongan en riesgo las instalaciones, que son la fuente de trabajo de todos.
Tabacal Agroindustria puso todo lo que estuvo a su alcance y más, para evitar este conflicto. Con la convicción de que a esta altura un paro no va a cambiar la situación, no va a mejorar nada. Sino que va a profundizar los problemas económicos de la empresa y hacerles perder a los trabajadores. Esa es la transparente verdad.
Fuente: Parte de prensa