Despidos y conflicto: Dictan nuevamente conciliación obligatoria entre Seaboard y el Sindicato Azucarero

Han pasado dos meses desde que, en el norte provincial, inició el conflicto suscitado por la empresa Seaboard (ex Tabacal) cuando, de forma arbitraria, procedió a despedir a más de 20 empleados, generando un descontento generalizado y protestas por parte del sector azucarero.

Tras varias semanas de cruces, la demanda de los trabajadores sin ser recibida por la empresa y la actitud de ésta dejando mucho qué desear, ahora vuelven a haber novedades pues se dictó conciliación obligatoria entre Seaboard y el Sindicato del Azúcar.

Según la información que compartió Nuevo Diario, fue este lunes cuando la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores del Azúcar informó que se dictó la conciliación obligatoria para los próximos 15 días hábiles.

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La medida tomada llega después de una reunión que se mantuvo entre representantes del Sindicato, de la empresa y también de la Secretaría de Trabajo de Salta. Ante ello, dejaron sin efecto las medidas de quite de colaboración que iban a realizar los trabajadores ante la falta de respuestas.

“El gremio mantiene la posición firme de exigir respuestas a los planteos realizados para los trabajadores. La empresa continúa con una postura de realizar acciones unilaterales que no contribuyen con la solución y exigencias planteadas”, informaron desde el sindicato.

Asimismo, el comunicado difundido llama a los trabajadores a mantener unidos, pues “vamos a seguir reclamando y exigiendo nuestros derechos, denunciando cualquier acción de abuso y atropello hacia cualquier trabajador”, finalizó el mismo.

La Secretaría de Trabajo dictaminó que la empresa debe abstenerse de tomar represalias hacia los trabajadores. La próxima reunión será el 30 de abril.