La Secretaría de Hacienda de la Municipalidad de Salta resolvió sancionar con cinco días de suspensión sin goce de haberes a dos empleados de planta permanente, tras detectarse un error en la liquidación salarial del mes de marzo de 2025 que generó un perjuicio económico para la administración.
La medida, formalizada mediante la Resolución N.º 145/2025, recae sobre los agentes R.E.P y S.A.M, quienes se desempeñan en la Dirección General de Supervisión de Haberes de la Coordinación General de Recursos Humanos.
Según consta en el expediente administrativo, el agente R.E.P modificó indebidamente la categoría de I.F.B, quien se desempeña en el Tribunal Administrativo de Faltas, pasando su cargo de Coordinador General (Categoría 29) a Juez de Faltas (Categoría 28) dentro del sistema SIGA. Esta acción se realizó sin contar con la notificación formal correspondiente, desobedeciendo instrucciones expresas de no efectuar cambios hasta tanto se oficializará la Ordenanza N.º 16.360/24.
Como resultado de esta modificación irregular, I.F.B percibió un haber superior al que le correspondía según su designación vigente. A su vez, el agente S.A.M, encargado del control de liquidaciones, omitió advertir y corregir la irregularidad, lo que agravó la situación administrativa.
El dictamen de la Dirección General de Asesoría Laboral concluyó que ambos empleados incurrieron en negligencia en el cumplimiento de sus funciones, causal contemplada en el artículo 71 del Convenio Colectivo de Trabajo vigente, por lo que se recomendó y aplicó la correspondiente sanción.
La resolución fue firmada por el Secretario de Hacienda, Cr. Facundo Furio, y notificada a las áreas correspondientes para su ejecución.
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