Despido injustificado: Una empresa deberá pagar más de 3.5 millones a una exempleada

La Sala I de la Cámara de Apelaciones del Trabajo falló a favor de una exempleada y condenó a la empresa a pagar 3.563.746 pesos, más costas del proceso, tras considerar que su despido fue “incausado”.

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El conflicto surgió cuando la mujer, con problemas de salud mental, presentó certificados médicos que justificaban su ausencia laboral, incluidos reposos por crisis de ansiedad y depresión, así como una internación hospitalaria tras un intento de suicidio.

La empresa alegó abandono de trabajo, pero la Justicia concluyó que la trabajadora no tenía intención de incumplir sus tareas y mantuvo comunicación constante con la empresa.

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Los jueces Sergio Petersen y María Espeche determinaron que el despido carecía de causa y ordenaron el pago de indemnización, preaviso, diferencias salariales, presentismo y sueldo anual complementario proporcional.